Baliabideak

Aurrez ere hitz egina dugu hizkuntzaren erabilera ez sexista egiteaz, eta zenbait gako ere eskaini genituen erabilera horretaz jabetu eta eraldatzeko. Gaurkoan kokatzearen gainean murgildu nahi dugu, hau da, gakoak ezagututa goazen eraldaketan sakontzera. Eta lanketa horretan, zer hobeto gaian

Tamalez urteak daramatzagu entzuten eta inguruan somatzen hizkuntza minorizatuaren sintomak dituela euskarak. Bidea argia da: norabidea erabat aldatu behar da, eta hizkuntza politikak irauli behar dira euskara biziberritzeko. Makroikuspegia ez dago norbanakoon esku, baina, bai presioa eragitea. Izan ere, eguneroko

Ekintzaile moduan lan baldintza duinak izateko borrokatzen dugu, baita, enplegatu izanda ere. Gainera, norberaren aukera eta asmoen arabera, izatera iristen ari garen profesionala, lan-bizitza eta ibilbidean, aldatzen joaten gara gure eskakizun propioak. Hasieran, curriculuma sendotzeko, lan ezberdinak edo baldintza ezberdinak

Sare sozialen kudeaketa optimoaz hitz egiteko beharra sortzen zaigu, esperientziak erakutsi digulako denbora asko pasa daitekeela ezer handirik egin gabe. Gaur gaurkoz, horretarako sortutako mekanismoak baitituzte sare sozial esanguratsuenek. Scroll deritzona, algoritmo interesatuak denbora guztian zure intereseko bakarrik izan daitezkeen

Kasu asko entzuten dira gaur egun phising delako ziber erasoen gainean. Oso praktika arrunta bilakatu da, aitzitik, emailean desio ez dugun posta jasotzea, eta gainera, gu engainatzeko moduko eduki eta loturak izatea. Phising-a deritzo mota horretako birus edo erasoari. Gure

Hamar urte barru euskararen arnasgunerik ez dela egongo adierazi dute berriki UEMAk egindako ikerketa batean (iturria: Argia). Modu honetara laburbildu dituzte Norantz doa euskara? Hego Euskal Herria 2036 proiekzio demolinguistikoa ikerlanaren ondorioak: “Euren eguneroko bizimoduan inguruan nagusiki erdara duten euskal

Autonomo izateak pragmatikoa izatea dakar, baina, pragmatismoa langile guztiei datorkie ondo. Izenburuko galderak erraza dirudi, baina, ba al dakigu egutegia nola erabili? Egutegian nola txertatu zereginak? Egutegia noiz begiratu? Eta nola egin jarraipena? Egutegiaren erabileraren arabera, eta egutegi hori betetzeko

Gure lan-ibilbideko baloreak finkatzea ez da ariketa arina izan ohi, eta hasieran zenbait balore oinarrizkoak badira ere, bidean, beste batzuk ere bihurtu daitezke ezinbestekoak. Hasieran edo bitartean, baina, gure lan-ibilbideko baloreak finkatu behar dira noizbait. Eta ondoren, urtearen amaieran, hori

Jarrera sexistak lan-eremuan barneratuta ditugula uste duzue? Ziurrenik horren inguruan lanketa bat egin duenak ekidin egingo ditu, baina, lanketarik egin behar ez duela pentsatzen duenak, erreproduzitu egiten ditu? Bai, noski. Lan-eremuan oso ohikoak dira jarrera sexistak eta horien aurrean norberak

Eguneroko dinamika konkretu bat aurrera eramateak diziplina markatzea eta jarraitzea esan nahi du. Horretarako, beharrezkoa da, urtearen aldi ezberdinetan hausnartzera geratzea. Diziplina diogunean, ez dugu estresa dakarren erritmo jasangaitza esan nahi, baizik eta, benetan garrantzitsua dena erdigunean jartzea. Urtearen gurpila: